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cba引援规则(cba引援截止日期)

在我国的篮球联赛中,CBA(中国男子篮球职业联赛)无疑是最具影响力的赛事之一。每年,各大俱乐部都会在转会窗口期间进行一系列的引援操作,以提升球队的竞争力。CBA的引援规则却让很多球迷感到困惑。今天,我们就来揭秘CBA引援规则,让大家对这个神秘的转会市场有个更清晰的认识。

一、引援规则概述

1. 引援对象:CBA引援对象主要包括国内球员、外援以及港澳台球员。

2. 引援时间:CBA的引援时间分为两个阶段,分别是赛季前的转会窗口和赛季中的转会窗口。

3. 引援名额:每支CBA球队在每个赛季的引援名额有限,具体如下:

球队类型国内球员名额外援名额
俱乐部球队6人(含1名港澳台球员)2人
外援球队6人(含1名港澳台球员)3人

4. 引援费用:CBA引援费用包括转会费、工资、奖金等。其中,转会费不得超过球队总收入的30%。

二、引援规则详解

1. 国内球员引援

* 转会窗口:赛季前的转会窗口和赛季中的转会窗口。

* 引援对象:国内球员、港澳台球员。

* 引援名额:每支球队每个赛季最多引进6名国内球员,含1名港澳台球员。

* 引援费用:转会费不得超过球队总收入的30%。

2. 外援引援

* 转会窗口:赛季前的转会窗口和赛季中的转会窗口。

* 引援对象:外援。

* 引援名额:每支球队每个赛季最多引进2名外援,含1名港澳台球员。

* 引援费用:转会费不得超过球队总收入的30%。

3. 港澳台球员引援

* 转会窗口:赛季前的转会窗口和赛季中的转会窗口。

* 引援对象:港澳台球员。

* 引援名额:每支球队每个赛季最多引进1名港澳台球员。

* 引援费用:转会费不得超过球队总收入的30%。

三、引援规则的特殊情况

1. 伤病引援:如球队外援受伤,可申请临时引进外援。

2. U23球员:每支球队每场比赛至少有一名U23球员上场。

3. 选秀:CBA每年举行选秀大会,各俱乐部可通过选秀引进年轻球员。

四、引援规则的调整与展望

近年来,CBA引援规则一直在进行调整,以适应联赛的发展。未来,CBA引援规则可能会有以下调整:

1. 放宽外援名额:随着我国篮球水平的提升,未来可能会有更多球队获得引进外援的机会。

2. 提高国内球员地位:通过调整引援规则,提高国内球员在球队中的地位,促进国内球员的成长。

3. 加强引援监管:对引援费用、转会费等进行更严格的监管,防止球队过度投入。

CBA引援规则是联赛发展的重要组成部分,它关系到各俱乐部的竞争力以及球员的职业生涯。了解CBA引援规则,有助于我们更好地关注联赛、关注球员。在未来的发展中,CBA引援规则将会更加完善,为我国篮球事业的发展提供有力保障。

cba12进8赛制怎么打

CBA12进8赛制的规则为:常规赛排名1—4名直接进入季后赛第二阶段;常规赛5—12名分成4组展开对决,分别是第5VS第12,第6VS第11,第7VS第10,第8VS第9,每组对决采取三局两胜制,胜者进入第二阶段。

这是CBA季后赛的第一阶段,因为一共有12支球队参加,只有8支球队能进入第二阶段,所以也叫12进8。在2017—2018赛季之前,CBA和NBA季后赛规则都一样,就是前8进入季后赛,然后直接展开对决,由第1VS第8,第2VS第7,第3VS第6,第4VS第5。

但是,从2018—2019赛季开始,这个规则又进行了调整,由原来的10进8改成了12进8,即常规赛1—12名都可以进入季后赛,而季后赛第一阶段是12进8,1—4名直接进入第二阶段,5—12名进行三局两胜制对决,决出另外4个8强球队。

CBA发展历史:

1995年CBA联赛(甲A联赛)创办时有12支球队参加,每年联赛最后两名降入甲B,甲B联赛的前两名升入甲A。1995年的12支球队里,有一半来自各个军区篮球队,八一队、济南军区队、沈阳军区队、空军队、南京军区队、前卫队。

CBA开始引入外援之后,只有八一队没有引援,其他的军区队都因为没有外援被称为“升降梯”,当年升级,当年降级。空军队1998年解散,后来有了裁军令,军区体工队很多都被裁掉转型。沈阳军区队成为了浙江广厦队,济南军区队成为了青岛队。

cba联赛季后赛赛程表最新

cba联赛季后赛赛程表是浙江稠州金租vs辽宁本钢总决赛赛制为七场四胜制,赛程为2—2—1—1—1,首场比赛将于5月8日在浙江稠州金租主场进行。

第一阶段(12进8)4月9—14日,采用三战二胜制,胜者进入季后赛第二阶段比赛。常规赛1—4名队伍轮空,自动进入第二阶段。第二阶段(8进4)4月17—20日,采用三战二胜制,胜者进入季后赛第三阶段比赛。

第三阶段(半决赛)4月25日—5月5日,采用五战三胜制,胜者进入第四阶段。第四阶段(总决赛)5月8日—5月22日,采用七战四胜制,胜者成为2022—2023中国男子篮球职业联赛总冠军。

从2020—21赛季开始,CBA官方的位置报名规则从传统的3位置(后卫/前锋/中锋)改为5位置(控球后卫/得分后卫/小前锋/大前锋/中锋)。每支球队报名时会根据5位置原则标注出球员的第1位置及第2位置。

由于每个赛季的开赛期间样本较小,数据官网在进行同位置对比时,会暂时将球队报名的第1位置作为球员的对比位置。随着样本增大(如2020—21赛季一阶段结束后),数据官网会针对位置算法进行升级。

中国男子篮球职业联赛发展历史:

1995年CBA联赛(甲A联赛)创办时有12支球队参加,每年联赛最后两名降入甲B,甲B联赛的前两名升入甲A。1995年的12支球队里,有一半来自各个军区篮球队,八一队、济南军区队、沈阳军区队、空军队、南京军区队、前卫队。CBA开始引入外援之后,只有八一队没有引援,其他的军区队都因为没有外援被称为“升降梯”,当年升级,当年降级。

空军队1998年解散,后来有了裁军令,军区体工队很多都被裁掉转型。沈阳军区队成为了浙江广厦队,济南军区队成为了青岛队。四川蓝剑队是第一支引入外教的CBA球队,1999年降级之后,随即解散。

NBA球员交易和薪金的规则

第1章:工资帽奢侈税与薪水空间

1.1:工资帽与奢侈税的概念

与足球联赛不同,NBA是一个没有升降级的封闭联赛,所以他们必须有相关规定来保持整个体系的“生态平衡”,让没钱的球队也有自己的生存空间,避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生。总之一句话,在NBA花钱也要受到各种限制。

为了限制花钱,NBA引入工资帽和奢侈税两个概念。这是两个与球队薪水总额有关的数字,以2012-13赛季为例,工资帽为5800万美元,奢侈税为7030万美元。也就是说,一个球队的薪水总额达到5800万美元之后,将会达到工资帽,此时球队的引援等操作将会受到一定的限制,达到7030万美元后,将会达到奢侈税,这时候球队的操作不仅受到更多的限制,而且还将接受罚款。

不过NBA的工资帽是软工资帽,达到工资帽之后操作仅仅是部分限制,还能够有一些操作让薪水总额超出工资帽。美国其他体育联盟有绝对不能超出的硬工资帽。选择软工资帽的好处是可以照顾市场需求和球迷情绪,比如说一个球队的当家球星在合同到期后想要留队,但球队薪水已经达到工资帽,如果硬工资帽的话他就无法留下来,软工资帽则可以。工资帽和奢侈税这两个数字与篮球相关收入(BRI)有关系,工资帽是下赛季预期BRI的44.74%,奢侈税是预期BRI的53.51%。不过由于这两个数据使用的都是预期BRI,和实际情况会有所差别,所以需要根据上一个赛季的实际情况进行微调,达到整体上的比例平衡。这几项数据的具体计算方法比较复杂不需要了解,只需要记住每年的7月10日前后联盟会公布新赛季的工资帽和奢侈税以及其他一些相关数据就行了。

1.2:劳资协议与停摆劳资协议(英文缩写CBA)可以理解为写满规则的合同。NBA本身是一个商业联盟或者一个大公司,30个球队的老板是出钱的,球员则是拿钱的,这钱怎么出又怎么拿,有什么规则,这需要双方坐下来好好讨论。讨论并签订的合同就是劳资协议。劳是劳动的一方,指的是球员,资是出资的一方,指的是老板。劳资协议是NBA运营的基础,是NBA的“宪法”。本文的所有内容都涵盖在劳资协议的范畴内。

和所有合同一样,劳资协议也有他的有效期,快到期的时候双方就要坐下来重新讨论续约的问题。讨论成功,达成新的劳资协议,那么联盟就按照新的规则运行。讨论失败,双方达不成一致,那老的协议到期之后,NBA就停摆了。停摆后双方继续谈判,直到签订新的劳资协议为止。

2005年劳资协议到期,但是双方分歧较小,在到期之前就达成续约,所以NBA无缝进入了下一个时代。2011年就不行了,双方分歧严重,7月1日到期之前没有达成新的协议,于是就停摆,直到12月8日才算达成新的协议,新赛季在12月底才开始。

现在运行的这个劳资协议就是2011年达成的,除了战争等不可抗力或者一方向法院起诉并且获胜等极端情况外,理论上会在2020-21赛季到期,但球员和老板两个方面都有权利在2016-17赛季结束后终止该协议(终止的决定需要在2016年12月15日前提交)。不管哪个方面决定终止,双方都会有一番新的恶战了。

1.3:球队总薪水和薪水空间的计算

在1.1小节中提到的工资帽和奢侈税都是为了限定球队总薪水而产生的概念,那么球队总薪水都包含哪些部分呢?首先能够想到的是,球队大名单上所有球员的工资,包括激活和非激活的,以及他们的签字费等,这些肯定都算。

其余的还有:赛季中期得到的球员,他的赛季总薪水全部算入工资总额中;买断球员的工资按照相关规定分摊入球队总额中;退役球员仍需要支付的工资;相关惩罚所占据的工资空间;已经提交但还未正式完成的操作所需要的工资空间;保留本队自由球员(比如伯德特例或者类似的规定)所需要的工资空间;向受限制自由球员开出邀请合同所占用的工资空间;未签约但也未释放的首轮秀所占用的工资空间;球队大名单低于12人后需要的“未满员工资(又叫虚拟底薪)”;未宣布放弃的中产特例、双年特例等特例,等等。

这里面,买断球员和退役球员所占用的工资都有比较详细的规定,在第五章中将会逐条进行解释。已经提交但未正式完成的交易或签约,这个容易理解,比如说火箭用2000万签下了霍华德,虽然还没有正式审批通过(比如说正在体检),但也不能再拿这2000万去签约保罗了。向受限制自由球员开出邀请合同的工资同理,在该球员母队选择匹配或者不匹配前,也不能再用这部分空间来签约别的球员了。

首轮新秀的工资都是固定的,在签约之前就占据相应的工资额。不过以下特殊情况可以从工资总额内去除:球队和球员在新赛季开始前签订书面协议,该球员本赛季不加盟该球队;该球员和非NBA球队签订合同,那么在常规赛开始后,该球员工资从总额内去除,但下赛季7月1日也就是休赛期开始后又要回来重新占据空间。伯德特例又叫做伯德条款,球队在超出工资帽的情况下能够用这个特例续约本队的自由球员,类似的还有早伯德特例和非伯德特例,球队想要保留这些特例,就需要占用一定的薪水空间。这项规定非常重要,将会在第二章中详细解释。

虚拟底薪是这样的,当一个球队低于12人的时候(包括合同期内的球员,还保留续约权的自由球员,开出的邀请合同,首轮新秀等等),那么规则就会虚拟一个“未满员”工资,金额相当于0年球龄球员的底薪合同,比如说11个人,就虚拟1个,10个人就虚拟2个,这都占据球队的工资空间。这一条仅限于休赛期。

所以一种极端情况就有了答案,如果一个球队所有人都成了自由球员,那么他们会有全部的薪水空间吗?答案是否定的,因为他们薪水上有着12个虚拟合同。

之所以是12人,是因为NBA规定一个球队至少要有13人,但使用空间意味着至少还要签约1人,所以这个数字去掉。这件事情在实际操作中的应用是:如果工资帽是6000万,球队现在11人占据5000万空间的话,虚拟底薪占据50万,那么就只能用950万签人。那么,有什么是不计算入球队薪水总额中的呢?

赛季中期离开球队的球员工资;伤病导致结束篮球生涯的球员的工资;夏季联赛球员的工资;被特赦后的球员的工资;无薪禁赛球员被禁赛的那部分工资的50%不计算入奢侈税,但在计算工资空间的时候仍包含在内,比如说一个年薪1000万的球员禁赛半个赛季,那么禁赛部分的工资就是500万,50%就是250万,这些钱不用交奢侈税,但占据空间。

讲明白球队总薪水,那么薪水空间就很容易理解了。球队总薪水与工资帽的差距,就是薪水空间。比如说工资帽是5000万美元的话,球队计算入总额的薪水是3000万美元,那么他们的工资空间就是2000万美元。这些薪水空间就可以用来签约自由球员了。

1.4:超越奢侈税触发线后的惩罚

NBA是软工资帽,也就是说球队能够超出工资帽,但是在工资帽之上NBA又设定了一个奢侈税作为“双保险”,球队薪水总额达到和超过奢侈税的话,就会有更严格的限制,并且接受处罚。和工资帽一样,奢侈税也与篮球收入有关,是通过计算得来的,具体数额联盟会公布于众。

球队大名单是变化的,那么以什么时候作为缴纳奢侈税的标准呢?NBA规定,以常规赛最后一场为准,也就是说,如果球队在赛季中期将球员交易走了,那么他的薪水就不会被计入奢侈税之内。虽然都是薪水总额,但计算薪水空间时候和计算奢侈税时候还有一定差别的,比如说那些未签约的首轮新秀,保留伯德权的自由球员所占用的工资,在计算奢侈税的时候都不含在内。

对于高于奢侈税的球队,联盟将会有罚款和限制操作等处罚措施,其中罚款是让人印象最深的一种。在之前的赛季中,罚款都是按照1:1进行的,相对来说比较温柔,但是从2013-14赛季开始,奢侈税处罚将会非常残酷。详细如下:超出奢侈税线以上的部分,0-499万美元按照1.5:1征收,500-999万美元按照1.75:1征收,1000-1499万美元按照2.5:1征收,1500-1999万美元按照3.25:1征收。之后每增加500万美元,征收比例将增加0.5,举例来说,球队工资总额超过奢侈税2000-2499万美元的部分,那么征收比例将会是3.75:1。累犯处罚:如果一个球队在任意4个赛季中的3个赛季支付奢侈税的话(从2011-12赛季开始计算),那么超出的1美元将会在原来的基础上再增加1美元。举例来说,如果该球队超过奢侈税500-999万美元的话,将会执行2.75:1的征收标准,而不是原来的1.75:1。

也就是说,在2014-15赛季,如果某个球队在2011-12至2013-14这连续三年内都缴纳奢侈税的话,那么这个赛季再缴纳奢侈税的话,就会按照累犯进行处理。从2015-16赛季往后,如果某个球队在之前4个赛季中有3个赛季缴纳奢侈税的话,再缴纳奢侈税就会按照累犯进行处理。

以上征收标准都是分段计算的,也就是说,如果超出999万美元的话,0-499的部分按照1.5:1征收,500-999万美元按照1.75:1征收,最后再相加。

这些缴纳的奢侈税去哪里了?有50%归联盟管理层支配,当然需要用在联盟相关的事情中,比如说建立利润共享系统等等,剩下的50%则是分发给那些没有缴纳奢侈税的球队。所以一个球队如果刚刚高于奢侈税的话,是最不划算的事情,比如说他们缴纳了20万美元奢侈税看似不多,但却少了可能几百万美元的分红(2012-13赛季是147万美元,2011年之前一般在400万美元上下)。

每年的7月10日联盟在公布新赛季工资帽和奢侈税的同时,也会公布上赛季缴纳奢侈税的球队名单和金额。

除了罚款之外,高于奢侈税的球队还受到那些限制呢?这里需要引入一个概念,英文叫做“apron”,国内译作“土豪线”,就是“奢侈税+400万美元”——以交易和签约后为准,相关规则都是以这个数字为标准的。

(具体请查看“NBA规则大讲堂”(薪金制度))

赛事    标签:球队工资赛季奢侈  
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