近年来，CBA（中国男子篮球职业联赛）越来越受到广大篮球爱好者的关注。作为我国篮球运动的最高殿堂，CBA联赛的精彩程度不言而喻。在享受精彩比赛的你是否也好奇过CBA球员的薪资待遇？本文将带你揭秘CBA球员津贴之谜。
一、CBA球员津贴概况
1. 球员薪资构成
CBA球员的薪资主要包括以下几个方面：
* 基本工资：这是球员的基本收入，通常占球员总收入的70%左右。
* 奖金：包括比赛奖金、赛季奖金、个人荣誉奖金等。
* 商业代言收入：球员通过参加商业活动、代言产品等方式获得的收入。
* 其他收入：如转会费、广告收入等。
2. 球员薪资水平
近年来，CBA球员的薪资水平逐年上升。以下是一份CBA球员薪资水平的大致表格：
| 年份 | 平均年薪（万元） |
|---|---|
| 2015 | 100-150 |
| 2016 | 150-200 |
| 2017 | 200-300 |
| 2018 | 300-400 |
| 2019 | 400-500 |
需要注意的是，这只是一个大致的统计，实际薪资水平会受到球员个人能力、市场行情等因素的影响。
二、CBA球员津贴的来源
1. 俱乐部收入
俱乐部收入是球员津贴的主要来源。俱乐部收入主要包括以下几个方面：
* 门票收入：这是俱乐部收入的最大来源。
* 广告收入：包括场地广告、赛事赞助等。
* 转播权收入：CBA联赛的转播权由体育总局统一招标，俱乐部可获得一定比例的分成。
* 商业活动收入：包括球员代言、俱乐部活动等。
2. 政府补贴
政府为了支持我国篮球运动的发展，会对CBA联赛进行一定的补贴。这部分补贴主要用于改善球员待遇、提高联赛水平等方面。
3. 赞助商投入
赞助商是CBA联赛的重要支持者。他们通过赞助俱乐部、球员等方式，为联赛提供资金支持。
三、CBA球员津贴的争议
1. 球员薪资过高
近年来，CBA球员薪资水平逐年上升，引发了一些争议。有人认为，球员薪资过高会导致俱乐部负担加重，影响联赛的可持续发展。
2. 球员与俱乐部关系紧张
部分球员与俱乐部在薪资待遇、合同续约等方面存在分歧，导致关系紧张。
3. 球员职业素养问题
部分球员在赛场上的表现不尽如人意，与高薪形成鲜明对比，引发公众质疑。
四、CBA球员津贴的改革方向
1. 合理调整薪资结构
为了实现联赛的可持续发展，CBA联赛应合理调整球员薪资结构，降低球员薪资占比，增加俱乐部收入。
2. 加强球员职业素养教育
提高球员的职业素养，使其在赛场上的表现与高薪相匹配。
3. 完善转会制度
规范转会市场，防止球员身价虚高，维护联赛公平竞争。
CBA球员津贴一直是公众关注的焦点。在享受精彩比赛的我们也要关注球员的待遇问题。通过合理调整薪资结构、加强球员职业素养教育、完善转会制度等措施，有望解决CBA球员津贴的争议，推动联赛的可持续发展。
中国篮协2015年公布了CBA选秀办法，其中薪资一栏状元秀最低保障工资30万元，依次递减，15-40顺位球员年薪10万元，新秀和球队将签1+1合同。
为规范和完善CBA联赛选拔新秀的制度，合理配置资源，促进联赛健康有序发展，CBA联赛委员会公布，从2015-2016赛季开始，大学生等球员将通过选秀方式进入CBA。新秀球员实行最低保障工资制度（不包含比赛奖金等津贴），并根据选秀顺位，获得相应的最低保障工资。俱乐部拥有新秀球员第二年同等条件下的优先续约权，工资标准上浮达到20%时，球员必须与俱乐部续约一年。
篮协此番出台CBA新球员的最低工资保障政策也是对球员的一种保护，此前很多刚刚进入一线队的球员每月工资只有3000元，如今CBA新人的工资将达到最少年薪10万元。
因为是在中国
没别的理由
其实跟国家篮协没啥大关系,现在都是职业化每个球员都是靠自己的努力谁说钱都是国家出的上体校不用自己交学费吗不用吃辛苦吗到了地方队为地方打球争荣誉拿津贴也不是白拿到了CBA更是理所当然拿工资自己劳动自己得
我到觉得国内的篮协足协之流象是收保护费的干嘛非的把球员限制在带有政治色彩的规矩下呢还是体制问题
